Apa itu PT Asia Sawit Makmur Jaya dan berapa gaji karyawan PT Asia Sawit Makmur Jaya? Gaji merupakan salah satu faktor yang dipertimbangkan ketika seseorang mencari pekerjaan di sebuah perusahaan atau PT. Hal ini penting agar penghasilan yang diperoleh dapat mencukupi kebutuhan sehari-hari.
Dalam kesempatan ini, kami akan membahas tentang gaji karyawan di PT Asia Sawit Makmur Jaya, salah satu perusahaan di Indonesia. Kami akan memberikan informasi tentang gaji dari berbagai posisi jabatan di perusahaan ini.
Seperti yang Anda ketahui, PT Asia Sawit Makmur Jaya adalah perusahaan swasta yang bergerak dalam produksi minyak kelapa sawit mentah. Dalam artikel ini, kami akan memberikan rincian mengenai besaran gaji karyawan dari semua posisi di PT Asia Sawit Makmur Jaya.
Jika Anda ingin mengetahui secara lebih item mengenai besaran gaji karyawan PT Asia Sawit Makmur Jaya dari berbagai posisi yang ada, mari kita simak dan ikuti pembahasan di bawah ini hingga selesai.
Profil PT Asia Sawit Makmur Jaya
Sebelum kita membahas gaji di PT Asia Sawit Makmur Jaya, penting untuk mengetahui gambaran umum tentang perusahaan ini. Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, PT Asia Sawit Makmur Jaya adalah perusahaan yang mengkhususkan diri dalam produksi minyak kelapa sawit mentah.
Didirikan pada tahun 2003, Asia Sawit Makmur Jaya telah berkembang menjadi perusahaan yang mengelola pabrik minyak kelapa sawit (PMKS) di Sumatera, Kalimantan, dan Sulawesi. Mungkin sebagian dari Anda sudah tidak asing lagi dengan perusahaan ini.
Perusahaan ini berlokasi di Jl. Soekarno – Hatta No 7-10, Labuh Baru Timur, Kecamatan Payung Sekaki, Kota Pekanbaru, Riau, Indonesia.
Dengan lebih dari 5000 karyawan yang telah direkrut, PT ini berkomitmen untuk mencapai tujuan perusahaan dengan tingkat dedikasi yang tinggi.
Gaji usability produksi di PT Asia Makmur memiliki kisaran antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besar gaji pokok juga bergantung pada lamanya seseorang bekerja di PT Asia Makmur, dan akan ditambah dengan tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh perusahaan. Dengan demikian, full gaji yang bisa diraih bisa mencapai lebih dari Rp 6.000.000.
Berikut ini daftar rentang gaji karyawan PT Asia Makmur untuk semua posisi secara lebih ringkas.
- Administrasi Memperoleh Gaji Sebesar Rp.3.000.000 Juta/Bulan.
- Akuntansi / Keuangan Memperoleh Gaji Sebesar Rp.4.000.000 Juta/Bulan.
- Assistant Manager Memperoleh Gaji Sebesar Rp.6.000.000 Juta/Bulan.
- Assistant Sales Manager Memperoleh Gaji Sebesar Rp.7.000.000 Juta/Bulan.
- Corporate Planning Memperoleh Gaji Sebesar Rp.7.000.000 Juta/Bulan.
- District Sales Manager Memperoleh Gaji Sebesar Rp.6.000.000 Juta/Bulan.
- Finance and Accounting Memperoleh Gaji Sebesar Rp.6.000.000 Juta/Bulan.
- Maintenance Staff Memperoleh Gaji Sebesar Rp.6.000.000 Juta/Bulan.
- Management Trainee Memperoleh Gaji Sebesar Rp.5. 800.000 Juta/Bulan.
- Manager Memperoleh Gaji Sebesar Rp.10.000.000 Juta/Bulan.
- Management Memperoleh Gaji Sebesar Rp.10.000.000 Juta/Bulan.
- Operator Produksi Memperoleh Gaji Sebesar Rp.2.400.000 Juta/Bulan.
- Pelayanan Memperoleh Gaji Sebesar Rp.5.000.000 Juta/Bulan.
- Penjual Memperoleh Gaji Sebesar Rp.5.000.000 Juta/Bulan.
- Section Manager Memperoleh Gaji Sebesar Rp.15.000.000 Juta/Bulan.
- Staff Memperoleh Gaji Sebesar Rp.3.000.000 Juta/Bulan.
- Staff Business Planning Memperoleh Gaji Sebesar Rp.5.000.000 Juta/Bulan.
- Staff Produksi Memperoleh Gaji Sebesar Rp.6.000.000 Juta/Bulan.
- Teknik Memperoleh Gaji Sebesar Rp.6.000.000 Juta/Bulan.
- Jabatan Lainnya Memperoleh Gaji Sebesar Rp.2.400.000 Juta/Bulan.
Melihat daftar gaji karyawan PT Asia Makmur yang telah disebutkan di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji bervariasi antara jabatan-jabatan yang ada.
Rentang gaji juga dipengaruhi oleh lamanya masa kerja di PT Asia Makmur. Jika seseorang berhasil menempati posisi yang penting, maka gaji pokok yang diterima akan jauh lebih tinggi daripada posisi lainnya.
Tunjangan yang Diberikan PT Asia Sawit Makmur Jaya
Selain upah pokok bulanan yang telah disebutkan sebelumnya, karyawan PT Asia Sawit Makmur juga berhak mendapatkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian dari paket keuntungan kerja mereka.
Beberapa manfaat, fasilitas, dan tunjangan yang tersedia bagi para tenaga kerja di perusahaan ini antara lain:
- Bonus akhir tahun: Sebagai bentuk penghargaan tambahan, karyawan dapat menerima prize pada akhir tahun sebagai imbalan atas kinerja dan kontribusi mereka.
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan: PT Asia Sawit Makmur memberikan perlindungan kesehatan dan jaminan sosial bagi karyawan melalui programme BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Intensif kehadiran: Karyawan yang memiliki tingkat kehadiran yang baik dan disiplin dalam melaksanakan tugas mereka berhak menerima intensif kehadiran sebagai penghargaan tambahan.
- Medical Check Up (MCU) rutin tiap tahun: PT Asia Sawit Makmur menjadwalkan pemeriksaan kesehatan rutin bagi karyawan sebagai bagian dari upaya menjaga kesejahteraan dan kesehatan mereka.
- Mobil / autobus jemputan karyawan: Perusahaan menyediakan transportasi jemputan bagi karyawan untuk memudahkan perjalanan mereka ke tempat kerja.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Sebagai bentuk apresiasi terhadap kepercayaan dan dedikasi karyawan, PT Asia Sawit Makmur memberikan tunjangan khusus dalam rangka menyambut perayaan Hari Raya.
- Uang makan: Karyawan menerima tunjangan uang makan untuk mendukung kebutuhan nutrisi mereka selama bekerja.
- Uang transportasi: Perusahaan memberikan tunjangan uang transportasi sebagai bantuan untuk biaya perjalanan karyawan dalam melaksanakan tugasnya.
Tunjangan-tunjangan yang tersedia di PT Asia Sawit Makmur Jaya tidak berbeda jauh dengan yang diberikan di PT Nissin dan beberapa perusahaan lain di Indonesia.
Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan memberikan perhatian terhadap kesejahteraan dan kenyamanan karyawan dengan menyediakan fasilitas dan tunjangan yang sesuai dengan standar industri.
Dengan berbagai macam tunjangan dan fasilitas yang disediakan, PT Asia Sawit Makmur Jaya menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kesejahteraan dan kepuasan karyawan.
Selain gaji pokok yang kompetitif, karyawan juga mendapatkan berbagai manfaat yang memberikan nilai tambah bagi kehidupan mereka.
Dengan demikian, PT Asia Sawit Makmur Jaya menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang mencari tidak hanya gaji yang memadai, tetapi juga lingkungan kerja yang mendukung dan berbagai tunjangan yang memberikan keuntungan ekstra.